Sociedad
En Telxius, nos esforzamos por tener un impacto positivo en las personas que trabajan con nosotros y en las comunidades en las que estamos presentes.
En el panorama actual, en constante cambio, estamos transformando y adaptando nuestros equipos y evolucionando nuestra forma de trabajar para maximizar nuestras capacidades internas.
En este sentido, nos centramos en atraer y retener el talento, así como en desarrollar las capacidades y el bienestar de todas las personas que forman el equipo de Telxius. Así mismo, fomentamos la diversidad y la inclusión a través de diferentes iniciativas para integrar a personas con discapacidad y adaptamos nuestra forma de trabajar a las necesidades de la sociedad actual. En Telxius tenemos el compromiso de promover una cultura de bienestar basada en el respeto a la diversidad, la inclusión y la igualdad de género.
Nuestros objetivos
Bienestar
Mantenemos nuestro modelo de trabajo híbrido al 50% y flexible.
Salud
Promovemos el bienestar de nuestros empleados brindando capacitación en salud y seguridad en el trabajo.
Diversidad
Formamos y sensibilizamos a nuestros líderes para prevenir cualquier forma de discriminación basada en discapacidad, raza, etnia, religión, orientación sexual, afiliación política o edad en nuestros procesos de selección.
Igualdad
Neutralizamos el sesgo de género asegurando que los equipos involucrados en nuestros procesos de selección están formados por al menos un 33% de mujeres.
Para asegurar y mejorar la seguridad, la salud y la seguridad en el lugar de trabajo, estamos certificados con ISO 45001.
